Supervisor de RH
Gestão de Recrutamento e Seleção
Acompanhamento de desempenho e desenvolvimento de colaboradores
Gestão de clima organizacional e engajamento
Supervisão de rotinas trabalhistas (folha, ponto, benefícios)
Implementação e manutenção da cultura organizacional
Área com aproximadamente 4 colaboradores
Deverá ter interface com todos os departamentos da empresa como área de apoio.
Financeiro: folha, encargos, benefícios, orçamento de pessoal
Contábil/Jurídico: obrigações trabalhistas, contratos, passivos
Lideranças/Operações: alinhamento de vagas, desempenho e conflitos
Marketing/Endomarketing: comunicação interna e ações de engajamento
TI: sistemas de RH, ponto eletrônico, acessos
Entendimento de indicadores de RH: Absenteísmo e turnover
Atuação com desenvolvimento dos colaboradores
Gestão por processos simples e eficientes
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Seja AP
A Seja AP é maior empresa de evolução empresarial do Brasil, pois tem a missão de tornar as empresas de todos os segmentos mais unidas, felizes e lucrativas por meio treinamentos e consultorias voltados para empresários, gestores e equipes.
Situada em Alphaville São Paulo, a Seja AP foi fundada pelo empresário, autor best-seller e mentor Marcos Freitas. Desde 2016, seu método prático e inovador foi aplicado para mais de 20 mil empresas e 90 mil empresários no Brasil, Europa e EUA, organizando processos, engajando equipes e desenvolvendo estratégias que impulsionam o crescimento em direção à alta performance.
Somos certificados pela GPTW como uma das Melhores Empresas para Trabalhar. O método da Seja AP é testado e comprovado: nosso índice de satisfação dos clientes nos treinamentos é de 99% e recebemos avaliação máxima (5 estrelas) nas plataformas de redes sociais.